聘請指南
如何選擇合適的菲律賓外傭？五大關鍵指標
2026年6月 · 6 分鐘閱讀
從語言、經驗、性格到家庭需求，教您一步步找出最適合自己家庭的菲律賓家庭傭工。
第一步：清晰界定家庭需要
聘請菲傭前，僱主應先與家人商量，列出最重要的三項工作範疇，例如照顧幼兒、看護長者、烹飪或一般家務。菲律賓外傭普遍英語流利、性格開朗有耐心，特別適合有小朋友或長者的家庭。
如果家中有嬰幼兒，建議選擇有相關經驗、並持有嬰兒護理證書的傭工；如需照顧行動不便的長者，則應優先考慮受過看護訓練的候選人。
第二步：核實工作經驗與履歷
請仔細閱讀每位候選人的履歷 (Bio-data)，重點檢查：以往合約年期、僱主家庭結構、離職原因、以及是否有連續完成合約的紀錄。連續完成兩年合約的傭工，一般代表工作態度較穩定。
美美僱傭會為每位候選人核實菲律賓 POEA 官方紀錄及過往僱主推薦信，確保履歷真實。
第三步：親自視像面試
建議至少進行 20 分鐘視像面試，可準備以下問題：介紹自己家鄉及家庭、過往煮過甚麼菜式、如何處理小朋友哭鬧、假期會如何安排等。透過語氣、眼神接觸及回應速度，可初步了解性格是否合適。
第四步：了解宗教及生活習慣
菲律賓人絕大多數為天主教徒，每週日希望能參與彌撒。僱主可預先告知家中飲食習慣（例如是否有豬肉禁忌）、假期安排等，減少入職後的磨合問題。
第五步：透過持牌中介簽約
確認人選後，請透過持牌僱傭公司辦理標準僱傭合約 (ID407) 及入境處申請。美美僱傭全程處理文件，並附設 6 個月免費更換保障，讓您安心配對。
常見問題
- 揀菲傭最應該先睇甚麼？
- 先與家人列出最重要的三項工作範疇（例如照顧幼兒、看護長者、烹飪或家務），再按此篩選有相關經驗的候選人，配對成功率最高。
- 如何核實菲傭的履歷是否真實？
- 應查看以往合約年期、僱主家庭結構及離職原因。美美僱傭會核實菲律賓 POEA 官方紀錄及過往僱主推薦信。
- 視像面試應該問甚麼？
- 建議最少 20 分鐘，詢問家鄉及家庭背景、過往烹調菜式、如何處理小朋友哭鬧及假期安排，藉此了解性格是否合適。
